公司非常注重对员工的培训。每年会根据各部门反馈培训需求制定相应的员工培训计划。公司有专业的内训师队伍定期开展岗位技能，专业技术等相应培训。公司根据需求组织参加优秀的外部培训课程?！　?br />

　　安全培训。公司根据相关规定，由安全主管负责。对新员工开展公司级、部门级、班组级三级安全教育，并进行考试评估培训教育合格后方可上岗。对于需要取得从业许可证书的特种作业人员，公司会组织报名参加培训，并每年参加继续再教育，按要求复审。公司还定期进行消防演练，培训员工的事故自救能力。

　　
　　部门培训。公司各部门根据岗位的需求定期开展专业知识、岗位技能等相关培训。各部门主管会根据本部门的需求组织员工参加优秀的外训课程。组织二次培训，使先进的方法、理论得以传播。
　　
　　员工自我提升的相关培训。公司鼓励员工参加继续教育自我提升。支持员工考、评职称。
　　
　　公司一直致力于关注员工的培训与发展，不断地创造机会、平台提升员工的素质，技能。我们始终相信投资员工成功将使公司走向成功！